按照《社会保险法》
大白话讲解：
- 企业职工：社保缴费基数=本人应发工资总额（税前，包含1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬；3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。）
- 灵活就业人员（无雇工的个体工商户）：社保缴费基数=各省制定一个范围，个人范围内自行选择。通常是按统计局公布的“上一年度全省全口径城镇单位从业人员平均工资”的60%~300%之间自行选择。
社保费怎么计算？
社保费=社保缴费基数×社保缴费比例
社保缴费比例=单位（统筹）缴费比例+个人缴费比例，各省标准不一，通常同样分为企业职工和灵活就业人员（无雇工的个体工商户）
- 企业职工：大部分省份都是24%（单位缴费比例16%+个人缴费比例8%）
- 灵活就业人员（无雇工的个体工商户）：20%（统筹缴费比例12%+个人缴费比例8%），注意：统筹12%的部分也得自己掏腰包，且不纳入个人账户存储额里！
举个例子：
小王每月工资5000元，那社保缴费基数5000×缴费比例24%=缴费金额1200元，这个1200就是每月社保费啦（其中企业出5000×16%=800元，个人工资代扣400元），如果小王是灵活就业人员，那社保缴费基数如果自行也选择5000×缴费比例20%=缴费金额1000元，每月社保费1000元全部自己掏腰包。