长春师范大学一直把促进大学生留吉留长就业工作列为学校重点任务，通过提质量、优服务、拓岗位，促进大学毕业生留吉留长就业创业。近三年来，长春师范大学累计有近万名毕业生扎根吉林、建设长春。
张校是长春师范大学数学学院的一名优秀毕业生。作为学校人才培养质量三年行动重点培养对象，他曾入选学校“学行双语实验班”。张校告诉记者，通过学校小班制精英教学，他不仅打下了扎实的专业功底，更明确了未来自己的发展方向。
张校
张校说：“从大一入学开始，学校的就业工作处就开始对我们宣讲吉林省的人才引进计划、留长计划，其次我也看到吉林省教育发展的良好前景，所以最后我选择长春作为我的就业工作地。”
长春师范大学设置校院两级13个“生涯咨询与就业指导工作室”，同时把专业课与思政教育相结合，通过开展“留吉就业宣传月”“就业大讲堂”“青年企业行”等主题活动，加大对吉林发展优势、发展潜力的宣传力度，激励学生把个人理想融入吉林发展大局。
宋俊霖
长春师范大学化学学院党总支副书记宋俊霖说：“我们积极开展就业类课程思政建设，引导教师在讲好专业课的同时，利用课堂教学，向同学们宣传国家振兴东北战略，宣传留吉留长政策。”
学校积极实施“招生-培养-就业”一体化促进专项行动，主要负责人主动认领长春市、延边朝鲜族自治州、白城市、通化市等9个省内就业市场开拓任务，联系政府、行业和企业，千方百计拓展就业岗位。
张广翠
长春师范大学党委副书记张广翠说：“4月份以来，长春师范大学已经系统地走访了长春市内高中、初中、小学和幼儿园，我们主动推动访企拓岗，在其中寻找学生适合的工作岗位。”
据统计，4月份至今，学校累计调研走访省内用人单位百余家，开拓就业岗位千余个，举办服务吉林高质量发展应用型人才招聘会等活动90余场，提供省内就业岗位1.7万余个。
记者：徐子晴
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