“门‘砰’地关上那一刻，我知道坏了。”刘女士的声音在发抖。手机镜头记录下她最后的画面——26岁的求职者爬出厕所，腰部剧痛钻心，身后是紧追不舍的陌生人。
7月23日，深圳万旗服饰公司的面试间成了冲突现场。刘女士回忆，面试刚结束她就要求删除简历上的身份证号与手机号，却遭五六人围堵。争执中她被带入一间封闭屋子。
“他左手勒住我脖子，右手猛抽我嘴巴和额头。”黑暗瞬间吞噬她的视线，手机脱手飞出，“我想站起来，腰像裂开一样疼。”
△刘女士在社交平台讲述自己的经历
更令人心寒的是后续。当刘女士蜷缩在地要求拨打120时，对方冷言：“装的吧？”公司人员全程拒绝施救。最终她强忍剧痛自行求救，医院诊断书赫然写着：L1腰椎骨折。
△刘女士指控的打人者
万旗服饰的回应则与刘女士的控诉形成刺眼反差。“根本没人碰她，”公司工作人员对媒体坚称，“等警方结果吧。”而深圳福田警方接报后已立案调查，天安派出所值班人员证实“需等分局批示”，案件真相仍在迷雾中。
△刘女士提供的聊天记录指认施暴者为公司老板
眼下，刘女士的病床前放着两份沉重证明：一份是警方开具的报警回执，另一份是写着“腰椎骨折”的诊断书。简历散落在冲突现场的地板上，每一张都印着未被删除的隐私信息。
警方调查结果公布前，真相仍锁在那间紧闭的面试室里。但监控录像、在场证人、乃至刘女士手机里那些被争夺的视频片段，终将拼凑出那个下午的残酷原貌。
当求职安全防线被轻易击穿， 谁来守住招聘室那道最后的门？
来源：潇湘晨报