三支一扶指引导大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，该政策已经实施多年，而且各省的政策在全国统一政策下，结合省内实际也有了一定的创新，三支一扶两年服务期满以后，部分地区是可以直接转为事业编制的，例如云南、山西、陕西等地，不能转正的有四川、重庆、贵州等地区。
三支一扶两年服务期满以后转正，其在招聘公告当中都会注明，一般该政策都具有普适性，可以将其看作另类的事业单位考试。
对于三支一扶服务期满以后可以转正的省份，三支一扶的考试难度并不在事业单位编制考试之下，只是三支一扶考试当中，设置的岗位都在基层乡镇，而且社会经济发展相对滞后，同时，有些地区为了确保三支一扶招录工作顺利进行，还会对报考人的户籍做出限制，因此，其考试难度才会稍微有所降低，可以将这些地区的三支一扶工作，看作试用期较长的事业编。
三支一扶两年服务期满不能转正的省份，也会通过其他方式解决期满三支一扶人员的安置问题，但是，并不会惠及到每一个人员。
对于三支一扶期满之后不予转正的省份，也会通过专项事业单位招聘，或者在事业单位考试、公务员考试当中，设置专项岗位用来解决服务期满的三支一扶人员，特别是在事业单位编制考试当中，这类政策的力度非常大，基本上可以惠及八成至九成的三支一扶期满人员，例如：在贵州省境内，三支一扶期满以后可以参加事业单位专项考试，而此专项考试只需要面试就可以，也只有三支一扶人员可以报考，政策力度非常大，除了考试以外，各个地方还会有其他方面的政策，用来解决期满以后三支一扶人员去向的问题。
三支一扶转正以后，或者是通过专项考试进入地方事业单位，其都有五年的试用期，而且是在合同内直接标注清楚的。
无论是哪个地区的三支一扶，在两年的服务期内，其工资待遇基本都差不多，按照国家结合地区经济发展实际执行，一般每月补贴在三千多，年底会有一定的补贴，而在转正以后，其工资收入就和已经工作两年的事业编制干部看齐，也不在重新计算试用期，服务期两年的时间也算在五年服务期内，总得来说，三支一扶还是值得去努力一试，考上以后无论在哪个地区，都有成为事业编制在编人员的机会，特别是三支一扶当中的支教，只要愿意留在服务地所在的学校，基本上百分百有编制。